Agrarisch Keurmerk Flexwonen
Het Agrarisch Keurmerk Flexwonen, dat in het voorjaar van 2019 is gelanceerd, borgt de kwaliteit en veiligheid van tijdelijke huisvesting voor seizoensarbeid.
LTO Nederland behartigt de belangen van haar leden op een groot aantal onderwerpen. LTO Nederland doet volop mee aan maatschappelijke discussies en laat zien wat de bijdrage van de sector kan zijn bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Op deze pagina zijn de standpunten van LTO Nederland terug te vinden.
Het Agrarisch Keurmerk Flexwonen, dat in het voorjaar van 2019 is gelanceerd, borgt de kwaliteit en veiligheid van tijdelijke huisvesting voor seizoensarbeid.
De sector is afhankelijk van de kwaliteit van de omgeving en heeft verantwoordelijkheid om met zorg voor de omgeving om te gaan. Door middel van collectieven werken boeren en tuinders aan agrarisch natuur- en landschapsbeheer.
De Agrozorgwijzer is bedoeld om een vangnet te creëren voor agrarisch ondernemers met psychosociale problemen. Het is daarnaast bedoelt voor betere afstemming van het bestaande aanbod van hulpverlening op de hulpvraag van ondernemers.
Om een stikstofoverschot in Natura2000-gebieden te voorkomen, werd de PAS ingericht. De RvS heeft geoordeeld dat de PAS niet langer toegepast mag worden. LTO Nederland vindt dat er per gebied een goede balans tussen natuur, wonen, infrastructuur en landbouw moet worden gevonden.
LTO Nederland staat voor goed werkgeverschap, waarbij het aantrekken, behouden en ontzorgen van gekwalificeerd personeel centraal staat. Werkgevers hebben flexibiliteit nodig en moeten zich snel kunnen aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.
Een realistisch asbestbeleid, waarin bescherming van de gezondheid van mensen voorop staat, is nodig. Een risicogerichte aanpak heeft daarom de voorkeur. LTO pleit voor meer stimulansen om de sanering van daken verder te brengen.
Biodiversiteit is nodig voor bestuiving, gezonde gewassen en bodemvruchtbaarheid. LTO Nederland is één van de partners in het Deltaplan Biodiversiteitsherstel. Boeren en tuinders moeten beloond worden voor hun extra inspanningen.
De land- en tuinbouw beschikt over de meeste biomassa in Nederland. Biomassa moet zo hoogwaardig mogelijk toegepast worden. Duurzaam bodembeheer en een bijdrage aan de inkomenspositie van boeren en tuinders, zijn hierbij randvoorwaarden.
Om leerlingen een relatie te leren leggen tussen het werk op de boerderij en het dagelijks eten op hun bord, faciliteert Boerderijeducatie Nederland (BEN) boerderijlessen, gegeven door educatieboeren. Een boerderijles past op verschillende manieren binnen het schoolcurriculum.
LTO Nederland is partij bij het afsluiten van cao’s in de agrarische sector. LTO zet in op het aantrekkelijker maken van werk in de sector en houdt de positie van werkgevers nauwlettend in de gaten.
Sinds de uitbraak in maart 2020 heeft de coronacrisis Nederland in haar greep met grote sociale, economische en financiële gevolgen. Ook boeren en tuinders ondervinden hier gevolgen van.
Wildschade neemt jaarlijks toe. Vooral door ganzen en wilde zwijnen. Het huidige systeem van het voorkomen en vergoeden van faunaschade behoeft dringend verbetering. LTO Nederland pleit voor een gebalanceerde en integrale benadering met evenwichtig populatiebeheer.
Er wordt volop gediscussieerd over toekomstig GLB. LTO Nederland wil dat boeren en tuinders beloond worden voor inspanningen t.b.v. milieu en klimaat. Het gelijk speelveld moet worden gewaarborgd en de controle- en lastendruk moet zoveel mogelijk worden beperkt.
De sector is wereldwijd toonaangevend dankzij de sterke verbinding tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid, de ‘gouden driehoek’. LTO Nederland zet zich in voor behoud van de verworvenheden van de gouden driehoek en vernieuwing van het groene onderwijs.
Nederland is een grote exporteur van land- en tuinbouwproducten. Een goede internationale handelspositie is voor de sector van levensbelang. De Europese handelsverdragen dragen hier aan bij. Er moet wel steeds gelet worden op gelijke standaarden en bescherming voor kwetsbare sectoren.
Ondernemerschap en continuïteit van gezinsbedrijven zijn nodig voor verdere verduurzaming van de voedselproductie. LTO Nederland spant zich in voor een goede ondersteuning van jonge boeren, gericht op een duurzaam toekomstperspectief.
Het landbouwverkeer is in de afgelopen decennia ingrijpend veranderd. Om landbouwvoertuigen een veilige positie op de weg te geven, is een samenhangend pakket aan maatregelen vereist. Dit moet zo eenvoudig en goedkoop mogelijk worden vormgegeven.
Boeren en tuinders hebben recht op een nette schade- en meewerkvergoeding op het moment dat er leidingen door hun land worden aangelegd. LTO Nederland spant zich in voor een goede samenwerking tussen grondeigenaren en leidingbeheerders.
Voor de continuïteit van agrarische bedrijven is het noodzakelijk dat ondernemers en werknemers in de sector zich blijven ontwikkelen en bijscholen op het gebied van o.a. technologie en innovatie en wet- en regelgeving.
Het Rijk heeft een Nationale Omgevingsvisie (NOVI) ontwikkeld. Daarin wordt aangegeven dat Nederland koploper wil blijven in agroproductie en de bijdragen die de sector kan leven aan maatschappelijke vraagstukken.
De multifunctionele landbouw (MFL) is volop in ontwikkeling en heeft de potentie om verder te groeien. Het verzilveren van deze potentie vraagt om ontwikkelkracht en het wegnemen van knelpunten. Het Platform MFL kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren.
Voor het garanderen van voedselveiligheid spelen private kwaliteitssystemen een belangrijke rol. N.a.v. de fipronilaffaire wordt gewerkt aan versterking van zelfregulering in alle sectoren. Daartoe is het project ‘Private borging voedselketens’ opgericht.
Regionale Energie Strategieën hebben grote impact voor de land- en tuinbouw. LTO Nederland pleit voor een integrale gebiedsaanpak met oog voor de lokale landbouwstructuur. Voor zonne-energie moet de zonneladder gehanteerd worden.
De Nederlandse land- en tuinbouw is wereldwijd toonaangevend in duurzaamheid. Om dit ook in de toekomst verder door te ontwikkelen, blijven onderzoek en innovatie noodzakelijk. Het topsectorenbeleid draagt hier in belangrijke mate aan bij.
Veilig, gezond en duurzaam werken zijn onderdeel van goed werkgeverschap. Agrarisch ondernemers nemen hierin verantwoordelijkheid en zetten zich in voor een veilige werkomgeving en duurzame inzetbaarheid voor hun werknemers en zichzelf.
Tegenover (extra) inspanningen van boeren en tuinders t.b.v. duurzaamheid zou een eerlijke prijs moeten staan. LTO Nederland werkt in Brussel en Den Haag langs verschillende sporen aan een betere marktpositie en goede verdienmodellen voor boeren en tuinders.
LTO Vrouw en bedrijf behartigt de belangen van vrouwen op agrarische bedrijven, zowel van de (mede-)ondernemers als van de (meewerkende) partners. Tevens biedt zij, via de regionale LTO-organisaties, een netwerk voor vrouwen in de land- en tuinbouwsector.
In Waardecreatie in Ketens (WiK) werken supermarkten, verwerkers, boeren en tuinders samen aan het uitbouwen van ketens, waarin de boer een zakelijke partner is met wie voor de lange termijn een onderscheidend product ontwikkeld wordt – en waarvoor de consument bereid is een meerprijs te betalen.
In 2019 heeft zich voor het eerst sinds lange tijd een wolf in Nederland gevestigd. LTO Nederland pleit voor een beheersplan. Er moet rekening worden gehouden met boeren die met hun dieren een plek in het Nederlandse landschap hebben. Schade door wolven moet volledig en snel worden vergoed.