LTO Nederland staat voor goed werkgeverschap, waarbij het aantrekken, behouden en ontzorgen van gekwalificeerd personeel centraal staat. Werkgevers hebben flexibiliteit nodig en moeten zich snel kunnen aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.
De arbeidsmarkt is sterk veranderd en ook in de komende jaren wordt, ondanks corona en de mogelijke economische gevolgen, een toenemende krapte voorzien. Beschikbaarheid van personeel en het activeren van het totale arbeidspotentieel is een grote uitdaging. Tegelijkertijd zijn er voor zowel werkgevers als werknemers steeds minder zekerheden.
Flexibiliteit in wetgeving
LTO Nederland staat voor goed werkgeverschap, waarbij het aantrekken, behouden en ontzorgen van gekwalificeerd personeel centraal staat. Werkgevers in de land- en tuinbouw maken bewuste keuzes: vast werk waar het kan en tijdelijk waar het moet. Werkgevers hebben flexibiliteit nodig en moeten zich snel kunnen aanpassen aan snel veranderende marktomstandigheden.
Meer oog voor seizoengebondenheid in de land- en tuinbouw
De land- en tuinbouw is een arbeidsintensieve sector met veel werkgelegenheid. Naast vaste arbeidskrachten, zijn in de agrarische sector ook veel flexibele en tijdelijke krachten werkzaam. Kenmerkend voor de sector zijn immers de seizoenpieken. Deze variëren per teelt en per jaar, als gevolg van weersomstandigheden. Tijdens deze seizoenpieken, zijn in een relatief korte periode veel werknemers nodig, waarvoor vaak seizoenarbeiders ingezet.
In het huidige arbeidsmarktbeleid is onvoldoende oog voor de seizoengebondenheid in de land- en tuinbouw. Dankzij de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), die in 2019 is aangenomen, worden vaste contracten goedkoper voor de werkgever en tijdelijke contracten juist duurder. Wat LTO Nederland betreft schiet deze beprijzing zijn doel voorbij en wordt de Nederlandse land- en tuinbouw onevenredig hard getroffen. Werkgevers met tijdelijke seizoenpieken kunnen hun seizoenkrachten geen vast dienstverband geven, maar moeten vanaf 2020 wel een hoge ww-premie en transitievergoeding vanaf dag 1 gaan betalen. LTO Nederland blijft zich ervoor inspannen om tot oplossingen te komen voor seizoenswerk.
Ons voorstel voor de toekomst: een positief manifest, gericht op goed eten, mooi groen en sterk ondernemerschap. Met meer dan één route voor duurzaam toekomstperspectief land- en tuinbouw.
Vrijdag 25 november maakte de NVWA bekend dat in de gemeenten Westerwolde, Pekela, Midden Groningen en Stadskanaal zeven aardappelpercelen zijn getroffen door de wratziekte…
Minister Adema heeft vandaag een brede uitnodigingsbrief gestuurd aan vertegenwoordigers van boeren- en tuinders om te werken aan een Landbouwakkoord. Vanuit deze brede…
Afgelopen vrijdag 25 november publiceerde het kabinet enkele Kamerbrieven met daarin haar visie op de toekomst van de landbouw. Om verdere duiding te geven aan de inhoud van de…
De oorlog in Oekraïne heeft verschrikkelijke gevolgen voor de inwoners van het land. Ook in de rest van de wereld zullen mensen en bedrijven de impact voelen. Voor Nederlandse boeren en tuinders heeft de veiligheidssituatie in Oekraïne en aandacht voor de slachtoffers prioriteit. LTO ondersteunt
In Waardecreatie in Ketens (WiK) werken supermarkten, verwerkers, boeren en tuinders samen aan het uitbouwen van ketens, waarin de boer een zakelijke partner is met wie voor de lange termijn een onderscheidend product ontwikkeld wordt – en waarvoor de consument bereid is een meerprijs te betalen.
Arbeidsmarktbeleid, goed werkgeverschap en een leven lang ontwikkelen. Dat zijn de thema’s waar LTO Noord, ZLTO, LLTB en LTO Nederland zich jaarlijks, ook projectmatig, voor inzetten vanuit Colland. Op deze pagina worden enkele projecten uitgelicht die in 2020 door Colland Arbeidsmarkt gefinancierd zijn en door LTO en samenwerkingsverbanden zijn uitgevoerd.
Periodes van extreem warm weer komen de laatste jaren af en toe voor. De verwachting is dat dat zo blijft. Hitte voorkomen kunnen we dus niet, maar we kunnen er wel voor proberen te zorgen dat de gevolgen voor onze dieren zo beperkt mogelijk blijven door een goede voorbereiding.