Er wordt volop gediscussieerd over toekomstig Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). LTO Nederland wil dat boeren en tuinders beloond worden voor inspanningen ten behoeve van hetmilieu en klimaat. Het gelijk speelveld moet worden gewaarborgd en de controle- en lastendruk moet zoveel mogelijk worden beperkt.
In het voorjaar van 2018 heeft de Europese Commissie (EC) haar voorstellen voor het toekomstig Gemeenschappelijk Landbouwbeleid gepresenteerd. Elke lidstaat moet één nationaal strategisch plan opstellen, waarin het beleid vanuit de eerste (markt en inkomensbeleid) en tweede pijler (plattelandsontwikkeling) samenkomt tot één geheel. Daarnaast moet het GLB zich meer gaan richten op duurzame ontwikkeling van de land- en tuinbouw en platteland en moeten er meer en ambitieuzere maatregelen worden doorgevoerd ten behoeve van. het verbeteren van de milieu- en klimaatprestaties van de land- en tuinbouw.
Doelgericht beleid met ruimte voor lidstaten
Boeren en tuinders staan voor grote uitdagingen op het gebied van milieu en klimaat. Vanuit politiek en maatschappij worden steeds meer eisen gesteld. Door afscheid te nemen van voorschrijvende regels die voor de hele EU hetzelfde zijn en het GLB doeltreffender in te zetten, kunnen boeren en tuinders hun bijdrage ten aanzien van maatschappelijke vraagstukken vergroten. LTO Nederland wil dat het leveren van publieke diensten vanuit de agrarische sector, een prominente rol krijgt in het nieuwe GLB. LTO onderschrijft dan ook de doelgerichte aanpak die de EC voorstaat en de centrale rol voor lidstaten daarbij. Voorwaarde is dat dit niet mag leiden tot onevenwichtige concurrentie en meer controledruk.
Directe betalingen
De directe betalingen in de eerste pijler van het GLB vormen de grootste bron van inkomenssteun. Het is gerechtvaardigd om bij de hoogte ervan rekening te houden met verschillen tussen lidstaten waar het gaat om productiekosten (grond en arbeid) en levensstandaarden. LTO kan zich niet vinden in de voorgestelde convergentie, waarbij de betalingsrechten voor de hele EU gelijk worden. LTO benadrukt dat de eisen voor het ontvangen van directe betalingen streng moeten worden geformuleerd zodat alleen actieve agrariërs en agrarische activiteiten op landbouwgrond aanspraak kunnen maken op directe betalingen. Multifunctionele Landbouw is ook agrarisch ondernemen en een agrarische activiteit. Het spreekt voor zich dat de bedrijfsactiviteiten zoals zorg, en recreatie nauw verbonden zijn met de ‘traditionele’ tak van landbouw.
Menukaart
Binnen de eerste pijler is LTO Nederland voorstander van een opbouw waarbij een basispremie aangevuld kan worden met top-ups, vormgegeven in ecoregelingen. Ecoregelingen omvatten maatregelen die verder gaan dan wat wettelijk verplicht is (basispremie) en bijdragen aan een verhoogde ambitie op het gebied van klimaat, natuur en milieudoelen. LTO benadrukt dat ecoregelingen wel vrijwillig moeten zijn voor agrariërs. Om deelname aan ecoregelingen te stimuleren wil LTO Nederland dat ecoregelingen vorm worden gegeven in een zogenaamde menukaart met maatregelen waaruit boeren kunnen kiezen. Op deze manier kunnen boeren op basis van hun bedrijfsvoering en regionale omstandigheden keuzes maken en maatwerk toepassen.
GLB-Budget
Boeren en tuinders moeten een eerlijke boterham kunnen verdienen en extra inspanningen dienen beloond te worden. In de conceptvoorstellen van de EC is er voor de periode 2021-2027 echter minder GLB-budget begroot, terwijl er meer van boeren en tuinders wordt gevraagd. LTO is daarom tegen deze voorgestelde korting op het budget en pleit ervoor het huidige budget in stand te houden. LTO is ook geen voorstander van extra overheveling van middelen vanuit pijler 1 naar pijler 2.
Minder EU-geld voor landbouwbeleid én groene ambities
De Europese regeringsleiders sloten op 21 juli een deal over het budget van de Europese Unie voor 2021-2027. Dat betekent ongeveer 10% minder geld voor het Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (GLB). Het Europees Parlement en de parlementen van de 27 EU-lidstaten moeten nog instemmen met de deal, maar de kans dat er nog veel aan de deal verandert is klein. Onder leiding van de Frans-Duitse as ligt de kern vast. Tegen midden oktober moeten de onderhandelingen helemaal afgerond zijn, wil men in januari 2021 kunnen starten met de nieuwe begroting. Het nieuwe GLB start naar verwachting in 2023. LTO Nederland vindt het niet uitlegbaar dat de Europese Commissie meer vraagt van de landbouw, maar er structureel minder tegenover stelt.
Lees hier de volledige GLB update van juli 2020
Ons voorstel voor de toekomst: een positief manifest, gericht op goed eten, mooi groen en sterk ondernemerschap. Met meer dan één route voor duurzaam toekomstperspectief land- en tuinbouw.
LTO Nederland, Federatie Particulier Grondbezit (FPG) en de Bond van Landpachters en Eigen Grondgebruikers in Nederland (BLHB) staan positief tegenover het voorstel van minister Adema om tot een herziening van het pachtstelsel te komen.
Gisteren en vandaag werd er door de Tweede Kamer gedebatteerd over de plotselinge ontwikkelingen in de derogatiebeschikking. Er werd vele uren gedebatteerd om tot een reconstructie te komen hoe het proces liep en wie wanneer wat wist. De agrarisch ondernemer die meekeek bleef echter vooral met vragen achter. In aanloop naar het debat heeft LTO […]
In onderstaande wekelijkse vlog informeert voorzitter Sjaak van der Tak u over de stand van zaken rondom het Landbouwakkoord. Ook geeft hij een korte terugkoppeling over de Grüne Woche…
De oorlog in Oekraïne heeft verschrikkelijke gevolgen voor de inwoners van het land. Ook in de rest van de wereld zullen mensen en bedrijven de impact voelen. Voor Nederlandse boeren en tuinders heeft de veiligheidssituatie in Oekraïne en aandacht voor de slachtoffers prioriteit. LTO ondersteunt
In Waardecreatie in Ketens (WiK) werken supermarkten, verwerkers, boeren en tuinders samen aan het uitbouwen van ketens, waarin de boer een zakelijke partner is met wie voor de lange termijn een onderscheidend product ontwikkeld wordt – en waarvoor de consument bereid is een meerprijs te betalen.
Arbeidsmarktbeleid, goed werkgeverschap en een leven lang ontwikkelen. Dat zijn de thema’s waar LTO Noord, ZLTO, LLTB en LTO Nederland zich jaarlijks, ook projectmatig, voor inzetten vanuit Colland. Op deze pagina worden enkele projecten uitgelicht die in 2020 door Colland Arbeidsmarkt gefinancierd zijn en door LTO en samenwerkingsverbanden zijn uitgevoerd.
Periodes van extreem warm weer komen de laatste jaren af en toe voor. De verwachting is dat dat zo blijft. Hitte voorkomen kunnen we dus niet, maar we kunnen er wel voor proberen te zorgen dat de gevolgen voor onze dieren zo beperkt mogelijk blijven door een goede voorbereiding.