In het nieuwsarchief zijn persberichten, columns en ander nieuws van LTO Nederland terug te vinden. Met behulp van onderstaande filters kan een RSS-feed voor specifieke sectoren, thema’s, portefeuilles, auteurs of typen berichten worden aangemaakt.
Wtta zorgt voor meer transparantie in het uitlenen van werknemers, gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden en een transparantere arbeidsmarkt maar is nog niet dé oplossing.
De Nederlandse land- en tuinbouwsector staat op een kantelpunt. Zonder versnelling in robotisering en digitale innovatie dreigt de sector zijn koploperspositie in duurzame voedselproductie te verliezen.
De geplande afbouw van de afbouwregeling per 1 januari 2026 gaat niet door. De afbouw van de inhouding zou het risico op meer nadelen dan voordelen voor de internationale werknemer met zich meebrengen.
De Europese Commissie heeft een strategie gepresenteerd om bedrijfsopvolging in de Europese land- en tuinbouw te faciliteren. LTO ziet kans voor Nederland om met eigen maatregelen te komen.
In oktober organiseert Stigas de maand van de RIE. Dé kans om werk te maken van veilig en gezond werken. Check de voorlichtingsessies en lees de verhalen over jouw sector.
LTO ondertekende samen met meerdere maatschappelijke organisaties een stembusakkoord voor een toekomstbestendig, weerbaar en welvarend Nederland en reikte 10 kernpunten aan die door lijsttrekkers van verschillende politieke partijen worden onderschreven.
Ondernemers in de land- en tuinbouwsector doen nog weinig met AI bij HR-werkzaamheden. De Werkgeverslijn verzorgt daarom workshops. AI biedt ondersteunende en tijdbesparende oplossingen bij HR.
De land- en tuinbouw, sierteelt, natuurbeheer en visserij hebben de komende jaren flinke uitdagingen op de arbeidsmarkt. Om deze groene sectoren toekomstbestendiger…
Een veilige en gezonde werkplek is cruciaal en randvoorwaardelijk voor alle werkenden in Nederland, ook in de land- en tuinbouw. Internationale werknemers zijn onmisbaar in onze sector en het is belangrijk dat zij onder goede omstandigheden werken en wonen. Lees onze reactie naar aanleiding van het rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid.
Werkgevers en vakbonden hebben ingestemd met de afspraken voor een nieuwe cao Open Teelten. Dat betekent dat er een nieuwe cao is ontstaan met een looptijd van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027.
Minister Van Hijum verkent een ‘in- en uitleenverbod’ om misstanden met uitzendkrachten tegen te gaan. LTO vindt dat misstanden aangepakt moeten worden, maar noemt een uitzendverbod disproportioneel.
LTO Nederland heeft het Work in NL (WIN)-convenant ondertekend. Dit convenant is een belangrijke stap richting betere bescherming van EU-arbeidsmigranten in ons land en richt zich op betrouwbare, toegankelijke en meertalige informatie over werk, huisvesting, zorg, taal en registratie.