Nieuws - 15 december 2022
LTO Nederland is blij met de conclusie van het kabinet dat het noodzakelijk is en blijft dat de continuïteit van familiebedrijven van groot belang is voor onze economie, de werkgelegenheid en de economische diversiteit. Het kabinet geeft aan dat de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) daarvoor onmisbaar is. Het kabinet kiest heel duidelijk voor het behoud van de BOR, maar onderzoekt wel verbeteringen. LTO Nederland is tevreden met het heldere besluit om de BOR niet af te schaffen, maar juist te verbeteren. Wel waarschuwt LTO het kabinet dat de beoogde verbeteringen ook echt verbeteringen moeten zijn en geen versobering.
Het behoud van de BOR neemt veel onzekerheid weg bij potentiële bedrijfsopvolgers in de land- en tuinbouw. “Afschaffing van de BOR had in de ogen van LTO Nederland grote consequenties gehad voor het toekomstperspectief van veel boeren en tuinders.” zegt Eric Douma, portefeuillehouder Ondernemerschap en Onderwijs van LTO Nederland. “De waarschuwing en zorgen van LTO Nederland eerder dit jaar, bij de publicatie van de CPB-evaluatie, zijn door het kabinet ter harte genomen. Voor de continuïteit van familiebedrijven in de land- en tuinbouw is het essentieel dat bedrijfsoverdragers en jonge bedrijfsopvolgers gebruik kunnen blijven maken van de BOR.”
Onderzoek
LTO Nederland ziet het aangekondigde onderzoek naar de verbetermogelijkheden met vertrouwen tegemoet, maar waarschuwt dat dit niet alsnog moet leiden tot een versobering. LTO Nederland wil het kabinet meegeven om vooral te kijken naar het aanpassen van de huidige bezits- en voortzettingseis in de BOR die het wijzigen van de ondernemingsactiviteiten in onze ogen nu te veel belemmert. Verder maakt LTO zich zorgen over het voornemen van het kabinet om verhuurd vastgoed aan derden aan te merken als beleggingsvermogen, waardoor potentieel de overname van agrarische bedrijven met (noodzakelijke) inkomsten uit bijvoorbeeld verhuur van land of schuren voor opslag mogelijk niet meer onder de BOR kunnen vallen. Dat kan niet de bedoeling zijn in het licht van de vele keuzes die agrarische ondernemers de komende jaren moeten maken.
De Nederlandse arbeidsmarkt is krap en dat merken werkgevers in de land- en tuinbouw ook. Door in te zetten op de versnelling van de ontwikkeling en adoptie van technologie in brede zin, kan een deel van het tekort aan arbeidskrachten worden vervangen.
Per 1 januari 2025 gaat het btw-tarief voor bepaalde agrarische producten en diensten van 9% naar 21%, echter roept de wijziging van het btw-tarief vragen op in de praktijk.
LTO heeft een reactie op het klimaatplan 2025-2035 aangeleverd. Maar geen aanpak zonder bijbehorende middelen. Dit vergt het openen van het Klimaatfonds voor nóg klimaatbewustere land- en tuinbouw.
Na vele jaren werkzaam te zijn geweest bij LTO Nederland en binnen de LTO-familie zal Hans Koehorst de organisatie met ingang van 1 februari verlaten.