Certificering van uitzendbureaus
Via dit project werkt LTO Nederland aan het verminderen van illegaliteit en aan het bevorderen van een legale personeelsvoorziening voor de sector via uitzendbureaus. Helaas kunnen boeren en tuinders de dupe worden van uitzendbureaus die zich niet aan de regels houden. Als deze uitzendbureaus premies en belastingen niet goed afdragen of werken met illegalen, krijgt ook de inlener (boer en tuinder) hoge boetes. Kies RIA zorgt er voor dat boeren en tuinders uitzendbureaus die zich aan de regels houden gemakkelijk kunnen vinden door bonafide uitzendondernemingen te certificeren. Op internet is 24 uur per dag het register met bonafide ondernemingen met het RIA certificaat gratis in te zien. Actueel is daarbij is de doorontwikkeling naar een certificeringssysteem naar NEN-normen in samenwerking met de Stichting Normering Arbeid.

Functionele AgroBiodiversiteit
In het project Functionele Agro Biodiversiteit (FAB) wordt de natuur ingezet als hulpmiddel in de bedrijfsvoering voor akkerbouwers en vollegrondsgroentetelers. Plaaginsecten, zoals luis en koolmotje, bestrijden met de inzet van natuurlijke vijanden: in de glastuinbouw al jaren toegepast, maar voor de open teelten nog vrij onbekend. Toch kan deze vorm van geïntegreerde bestrijding ook in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt heel goed worden toegepast door de aanleg van natuurelementen rond de percelen, die natuurlijke vijanden van plaaginsecten aantrekken zoals lieveheersbeestjes, loopkevers en sluipwespen. In het FAB-project is een duurzame en economisch rendabele teelt het uitgangspunt. Dat houdt in dat de gewassen van de agrariër centraal staan. Dit is een duidelijk verschil met agrarisch natuurbeheer, waarin de natuur centraal staat. De deelnemers in het project gebruiken de natuurlijke omgeving als hulpmiddel in hun bedrijf. Daarmee wordt de inzet van chemische middelen in de gewassen tot een minimum beperkt: dé winst van dit project, naast de positieve uitstraling die het oplevert voor de sector. Doel van het project is dat groepen boeren geïntegreerde bestrijding via maximale benutting van de biodiversiteit toe gaan passen in de bedrijfsvoering. Agrobiodiversiteit is daarmee een niet weg te denken onderdeel van hun bedrijfsstrategie. Het FAB-project is een initiatief van LTO Nederland.

Je verdiende loon
De financiële positie van agrarische vrouwen, met name van de meewerkende partner, laat nog vaak te wensen over. Meerwerkende partners vinden het vaak moeilijk om hun belang duidelijk ter sprake te brengen. Op bedrijfsniveau is niet voldoende informatie voorhanden en de financiële dienstverleners nemen de belangen van de meerwerkende partner te weinig mee in de advisering. Het project Je verdiende loon wil de financiële positie van meewerkende partners verbeteren door:

• hen te informeren over hun financiële positie, organiseren van bijeenkomsten en cursussen;
• financiële dienstverleners te stimuleren om meewerkende partners beter voor te lichten over hun positie;
• politieke aandacht voor dit onderwerp: nationaal en in Europees verband;

In dit project werken LTO Nederland, NAJK en FNV Zelfstandige Bondgenoten samen.

KodA: Kennis op de Akker
In het project Kennis op de Akker (KodA) werken Avebe, IRS, CSM Suiker, Cosun, CSV, Nedato, Meneba, Agrifirm, CZAV, Koninklijke Maatschap de Wilhelminapolder, Vertis, HPA, LTO Noord en de ZLTO samen. Zij streven er samen naar kennis goed bruikbaar op de akker te brengen. Dit leidt tot meer kwaliteit, meer rendement en een samenhangende bedrijfsvoering. Bij KodA draait het om: 

• kennisconstructie
  kennis bruikbaar maken èn ervoor zorgen dat vragen op de juiste plaats terechtkomen;
• integratie
  zorgen dat boeren en ketenpartners kennis en gegevens uitwisselen;
• standaardisatie
  uniforme standaards gebruiken, zodat iedereen in dezelfde taal praat en het goedkoper wordt om informatie bij elkaar te halen en aan anderen te verstrekken;
• samenwerking
  partijen in de keten laten samenwerken. Vaak blijken partijen afzonderlijk van elkaar met dezelfde vraagstukken bezig te zijn. Het project kijkt ook buiten de keten en ziet daar verrassende overeenkomsten.

Koe & Wij
Het project Koe & Wij wil melkveehouders bewust laten nadenken over de mogelijkheden van weidegang op hun bedrijf. Het is een praktijkproject. Zo’n  60 ondernemers gaan in de praktijk uitzoeken wat weidegang in hun situatie kan betekenen en hoe je het kunt aanpakken. Het zijn 60 ondernemers die beweiden of willen beweiden, maar daar in toenemende mate belemmeringen bij ervaren. Het doel van het project is dat de kennis en ervaringen van deze ondernemers wordt gedeeld met andere ondernemers, zodat er sectorbreed een gedachtevorming ontstaat over de betekenis en de (on)mogelijkheden van weidegang op bedrijven. Het project richt zich op de discussie in de agrarische sector. De maatschappelijke discussie wordt gevoerd door de Werkgroep Weidegang, waarin diverse partijen zich hebben verenigd: NZO, LTO Nederland, Natuur en Milieu, Dierenbescherming, CBL en het ministerie van LNV.

LTO Seizoensarbeid
Het project Seizoensarbeid verzorgt voor werkgevers op een snelle en makkelijke manier de correcte aanvraag voor de werkvergunning voor buitenlandse werknemers. Het project zorgt voor een tijdige afgifte en geeft deskundig advies. Tevens zorgt het project Seizoensarbeid ervoor dat deze medewerkers gebruik kunnen maken van een zorgverzekering die voor een scherpe premie een maatpakket biedt en dat de zorgtoeslag wordt geregeld.

Melkvee Academie
De Melkvee Academie is een landelijk en eigentijds kennisnetwerk waarin boeren leren van boeren. Maar ook van andere ondernemers, adviseurs en netwerken in binnen- en buitenland. De Melkvee Academie werkt aan de verbetering van kennisuitwisseling en kennisdoorstroming. Het leren wordt gefaciliteerd door verschillende diensten en activiteiten. Vanuit eigen behoeften en vragen kunnen de ondernemers gebruik maken van de elektronische kennisbank en op een interactieve manier kennis uitwisselen op bijeenkomsten en activiteiten.De Melkvee Academie is een initiatief van LTO Nederland en ASG Veehouderij. 

Optimaal telen met mineralen
Met het nieuwe mestbeleid is sinds 1 januari 2006 een duidelijk andere koers gevaren als voorheen met Minas. Het wordt nu nog belangrijker om mineralen efficiënter in te zetten. Het project Optimaal telen met mineralen licht de laatste ontwikkelingen eruit en biedt praktische handvatten. Met behulp van werkfolders, bijeenkomsten, workshops, demonstratiedagen en coaching wordt kennis overgebracht en gedeeld. Er is bijvoorbeeld aandacht voor bemonstering, de berekening van plaatsingsruimte en het opstellen van een bemestingsplan. Ook de rol van organische stof, de kwaliteitsborging van organische mest en alles over mestopslag komen aan bod.

Varkens in Comfort Class
Het project Varkens in Comfort Class is onderdeel van verkenningen en onderzoek naar vernieuwende oplossingen voor het dierenwelzijn in de varkenshouderij. Gedragsonderzoekers van Wageningen UR hebben de afgelopen jaren nauwgezet het gedrag van het varken geobserveerd. Zij formuleerden tien basisbehoeften van het varken. Op basis van deze behoeften hebben de onderzoekers een stalconcept ontworpen dat helemaal vanuit het dier beredeneerd is: de ComfortClass vleesvarkensstal. Het project werkt nauw samen met varkenshouders uit het hele land. Varkens in ComfortClass is het resultaat van een unieke samenwerking tussen LTO Nederland en de Dierenbescherming in nauwe samenwerking met de Animal Sciences Group van Wageningen UR, ForFarmers en Privon. 

Spade
Spade staat voor een stimuleringsprogramma Agro-Biodiversiteit en Duurzaam Bodembeheer. Doel van dit programma is het voor agrarische ondernemers makkelijke toegankelijk maken van bestaande kennis op dit gebied door middel van een digitaal kennisloket. Daarnaast wil het programma ‘kennismakelaars’ uitdagen het belang van agro-biodiversiteit  en duurzaam bodembeheer uit te dragen en wil het programma voorlopers stimuleren om verdere innovatie in gang te zetten. Spade is een project van LTO Nederland in samenwerking met het NAJK en de ministeries van LNV en VROM. 

Voedselveiligheid & aansprakelijkheid
Agrarische ondernemers hebben een belangrijke taak in de voedselproductie, een taak die zij alleen kunnen volbrengen via gezondondernemerschap. Daarbij hoort dat voedselveiligheid en kwaliteit van de levering gewaarborgd zij. Ook moet duidelijk zijn wie waarvoor verantwoordelijk is en dus aansprakelijk. Met het programma Voedselveiligheid & aansprakelijkheid stimuleren en ondersteunen LTO-Noord, de ZLTO en de LLTB hun leden om zelf verantwoordelijkheid als ondernemer te nemen in de keten. Zij zoeken hierbij samenwerking met de ketenpartijen. Binnen dit programma worden concrete instrumenten en diensten ontwikkeld.

Zelfstandigen zonder personeel
Arbeidsverhoudingen worden steeds losser. Steeds meer ondernemers willen afrekenbaar het werk uit laten voeren door zelfstandigen. Daarnaast zijn er een aantal agrariërs die niet (meer) full time werk hebben op hun agrarische bedrijf en zich uitstekend kunnen verhuren aan collega’s (als ZZP’er). Daarmee kunnen ze extra inkomsten verwerven. LTO Nederland speelt op deze trend in met het project ZZP. Eén van de resultaten van dit project is het koppelen van vraag en aanbod naar/van ZZP via een site. Via  www.ltozzp.nl kunnen opdrachtgevers ZZP’ers vinden om het werk uit te laten voeren. ZZP’ers kunnen hun diensten aan opdrachtgevers aanbieden. Daarnaast bevat de site veel informatie over ZZP.